フレクシェなんでもQ&A

A.最近はロシア（サンクトペテルブルク、モスクワ）とカンボジアです。以前は家族同伴で沖縄（７回）、北海道スキー、グアムなどです。

A.テニス、スカッシュ、ゴルフ練習場、レーシングカート、卓球、バドミントン、フットサル講習、登山、蕎麦打ち、フィギュアスケート観覧、寄席、美術館、映画館、ビリヤード、囲碁、駅伝、ボウリング、屋形船　など。いずれも自由参加で、費用は原則として会社が負担します。

A.実質的に全額会社が負担します。家族同伴のときはその一部を会社が負担します。

A.デロンギのエスプレッソマシンで淹れるコーヒー、各種ティーバッグ、冷たいお茶、野菜ジュース、豆乳など、フリードリンクで様々な飲物が用意されています。どういうわけかビールのストックもあります。

A.関東ITソフトウェア健康保険組合(https://www.its-kenpo.or.jp/)です。IT業界の職場が安全で平均年齢が低いためにITSの財務状況は良好なおかげで、保養施設、スポーツ施設、レクリエーション補助、各種イベントがとても充実しています。

A.年間80万円の予算を従業員が相談して用途を自由に決めることができます。スイーツを調達したり、さまざまな社内イベントを実施したり、レクリエーションのための備品を購入したりします。

A.以前は開催していましたが、最近はご時世柄開催できず・・・・・・。また行きたいですね。