採用情報

ソフトウェア開発エンジニア

採用担当:樋口採用担当

仕事内容

仕事内容

生産スケジューラーFLEXSCHE GPの開発およびその周辺システムの開発です。
決められた仕様に沿ってコーディングを行う単純な開発作業ではありません。

生産スケジューリングに関する様々な問題を議論しアイデアを出し合って開発を行います。パッケージソフトとして機能が汎用的であるか、使いやすいかなど様々なことを開発の過程でも都度チェックして議論し仕様を固めていくアジャイル的な手法で開発は進めていきます。

すべての開発者がそのすべてのプロセスに関与するので、設計・プログラミングのスキル、問題を解決するひらめきと論理性、それらすべて持っている、あるいは身につけたいと思っている人に最適な職場です。

開発言語はロジックを含む中核部分はC++ですが、周辺システムでは.NETやJavascriptなども使用しています。特定の言語のスペシャリストではなく言語の特性を理解し、作るものに応じて柔軟に選択できるようなプログラマーが理想です。

現時点で想定している仕事の内容です。実際には各自の適性や志向、会社を取り巻く環境の変化に応じて、適宜調整します。複数の職種を部分的に掛け持ちすることもあります。

求める人物像

  • C++、.NET、JavaScriptなどの1つ以上の汎用プログラミング言語の経験がある人
  • 論理的な考え方のできる人
  • ひらめきのある人
  • プログラミングが好きな人
  • 議論が好きな人
  • 具体的な事象を抽象化してとらえてモデル化する
  • 新しい技術に積極的に取り組む
  • コミュニケーション能力がある

むろんここに列挙されたすべての条件を満たす必要があるわけではありません。これらのいくつかに適合する方の応募をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務地 〒140-0001 東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル2階
最寄り駅 JR品川駅、京急品川駅、京急北品川駅
勤務時間 7時間50分
通常は9時30分までに出社していただきます
応募資格 業務で求められるスキルを持つ、あるいは習得可能であること
給与 年収500万円以上。能力に応じて高給が可能(上限設定無し)
手当 交通費支給
業績手当(前期の業績と各自に貢献度応じて給与に上乗せ)
昇給 基本は年1回(ただし必要に応じて随時)
賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(4月)
休暇 土日祝
有給休暇(入社後6か月間にも特別有給休暇)
夏季休暇3日間(各自が自由に選択)、年末年始休暇(4日間)
社会保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金
雇用保険
福利厚生 退職金制度(中小企業退職金共済制度と社内積立て)
社員旅行(通常は年1回、直近3回の実績は、ロシア、カンボジア、ネパール)
会社負担による各種イベントやフリードリンクなど
特別福利厚生費(社内で相談して年間80万円上限に福利向上に割り当てる)
※会社の様子など、詳しくは「会社紹介特設サイト」をごらんください。

応募から採用までの流れ

  • STEP 1 :応募

  • STEP 2 :書類選考

  • STEP 3 :面接

  • STEP 4 :合格

  • 採用エントリーフォームからご応募ください。

  • 履歴書、職務経歴書、志望動機書による書類選考を行います。

  • 通常は3回来社していただきます。面接が中心ですが、筆記試験を実施する場合もあります。職種によっては何かしらの課題に取り組んで提出していただくこともあります。

  • 内定通知をお送りします。

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